Através da Novabase Academy, a empresa contratou 152 jovens durante 2018. Desde 2006, esta academia da Novabase já integrou cerca de 1.500 jovens recém-graduados
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A Novabase prevê reforçar a sua equipa com 150 jovens talentos em 2019, ao abrigo do Novabase Academy, programa da empresa focado na seleção e desenvolvimento de talento à saída das Universidades. Estes novos quadros foram inseridos em diferentes áreas de negócio, como Telecomunicações, Serviços Financeiros, Governo, Transportes e Energia, reforçando assim o investimento da Novabase na captação de talento. "A Novabase Academy dá acesso a uma das indústrias de maior crescimento e onde os novos talentos têm a possibilidade de integrar equipas multidisciplinares e trabalhar em projetos e desafios inovadores e com dimensão internacional. Vamos manter a aposta neste programa para que possamos continuar a contar com o talento necessário para responder às exigências do mercado, sobretudo num setor onde a competitividade é cada vez maior", refere Ricardo Nunes, Head of People & Organization da Novabase. Em 2018, a Novabase Academy recebeu mais de 2.500 candidaturas. Após os roadshows, que decorreram em Universidades e Politécnicos de Norte a Sul do país, seguiu-se uma formação intensiva de duas semanas e em regime de internato, onde os formandos selecionados fizeram a ponte entre o universo académico e o mundo empresarial. Desde a sua criação, em 2006, o programa Novabase Academy já integrou cerca de 1500 jovens talentos, tendo decorrido em mais dois países, para além de Portugal. Em complemento com este programa, a Novabase tem hoje uma forte ligação às Universidades, com parcerias estratégicas e participação em múltiplas iniciativas conjuntas em vários pontos do país. |
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