O estudo “AI in Hiring 2025” demonstra que embora 99% dos recrutadores usem inteligência artificial, 54% estão preocupados com currículos criados por IA
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A Insight Global divulgou os resultados de um inquérito que revela o papel da inteligência humana e artificial na definição do futuro do recrutamento e das contratações. O estudo “AI in Hiring 2025” destaca o crescente envolvimento da tecnologia na otimização do processo de contratação, ressalvando que a natureza das pessoas ainda é essencial para realizar grandes contratações. De acordo com os resultados do estudo, a utilização da Inteligência Artificial (IA) está generalizada nos processos de contratação, com 99% dos inquiridos a afirmar que utilizam a IA de alguma forma no processo de recrutamento. Esta implementação ampla mostra a confiança crescente nas capacidades da IA para melhorar e otimizar várias etapas dos processos de recrutamento. Além disso, 98% dos inquiridos revelaram sentir melhorias significativas na eficiência da contratação devido à inteligência artificial. A IA tem-se demonstrado como uma ferramenta valiosa para agilizar e melhorar diversos processos, como o agendamento de entrevistas, a triagem de currículos e a avaliação de habilidade. Apesar da adoção generalizada e dos resultados positivos na eficiência, 93% dos líderes de contratação destacam a importância do envolvimento humano nos processos de recrutamento. Embora a IA tenha a capacidade de melhorar a eficiência e a precisão, os responsáveis de contratação enfatizam que a experiência humana continua a ser essencial para garantir uma seleção mais integrada e alinhada com os valores e a cultura da empresa. Quase todos os recrutadores recorrem à IA no processo de contratação, mas 54% preocupa-se com o uso de currículos ou cartas de apresentação criados através de inteligência artificial pelos candidatos. Esta justaposição indica um ponto de conflito entre os dois lados nas entrevistas. Apesar disso, o estudo demonstra que os gerentes de recrutamento estão a alcançar sucesso notável com a IA e estão entusiasmados com a integração futura da tecnologia, mas não como um substituto para os especialistas humanos. |
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