Três impactos do gaming no mundo do trabalho

Mais de 80% de utilizadores da internet jogam videojogos em vários dispositivos, o que totaliza cerca de 3,38 mil milhões de jogadores no ano de 2023. O foco da indústria de gaming em gráficos em tempo real, em Inteligência Artificial (IA) e narrativa interativa acaba por acelerar a inovação e ampliar os limites da tecnologia.

O desenvolvimento da indústria de gaming está acelerado e incorpora os últimos avanços tecnológicos nas áreas de IA, realidade virtual (RV) ou realidade aumentada (RA). O setor de gaming permite que as empresas, que estão a passar por uma transformação digital, possam identificar as competências das inovações tecnológicas, e de identificar a oportunidade de se diferenciarem ao incorporarem abordagens da indústria nas estratégias de recrutamento, formação e desenvolvimento dos colaboradores.

Devido a este cenário de transformação rápida, o ManpowerGroup lançou recentemente um relatório sobre as tendências do mundo do trabalho, revelando as tendências globais do setor de gaming, que podem influenciar o futuro do mercado de trabalho.

O primeiro impacto está relacionado com a definição de estratégias de aquisição de talento, com mais de metade dos empregadores a referir que podem vir a considerar as competências de gaming que os candidatos têm no processo de recrutamento de novos talentos.

O segundo impacto é alusivo ao desenvolvimento das tecnologias de inteligência artificial, RV e RA, já que a inovação nestas tecnologias impacta positivamente o mundo do trabalho ao nível da produtividade, satisfação dos trabalhadores, formação e desenvolvimento.

Por fim, o último impacto mencionado pelo ManpowerGroup, está relacionado com a transformação da relação que os trabalhadores têm com os candidatos através da gamificação, já que 89% dos trabalhores afirmou sentir-se mais produtivo com a abordagem da gamificação e 88% sentem-se mais felizes quando as técnicas de gamificação são implementadas na empresa.