“Kit digital”, um conjunto de ferramentas para que as empresas possam tirar o melhor partido da tecnologia à distância
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De modo a responder aos desafios deste novo contexto e ajudar a diminuir o impacto da pandemia, a Randstad vai disponibilizar o “Kit Digital”, um conjunto de ferramentas digitas para que as empresas possam tirar o melhor partido da tecnologia à distância e garantir a melhor experiência nos seus processos de gestão de talento. De forma a garantir que as empresas têm ao seu dispor as melhores práticas para enfrentar o novo paradigma do mercado do trabalho, mantendo o foco na gestão de pessoas, a Randstad oferece às empresas a possibilidade de usufruirem de algumas das soluções tecnológicas já utilizadas internamente com os seus clientes e consultores. O “Kit Digital” é composto por áreas como recrutamento, seleção, formação, gestão de pessoas e planeamento do futuro. Esta ferramenta disponibiliza as soluções que melhor correspondem ao perfil de cada empresa: desde recrutar e receber colaboradores de forma 100% digital, utilizar uma estratégia de “gamification” na seleção de talento, formar colaboradores através de e-learning ou fazer sessões de live training. Por exemplo, na área de gestão de pessoas, a Randstad dá acesso a ferramentas que permitem avaliar a performance das equipas, comunicar e gerir horários, bem como aumentar o engagement através de uma estratégia de reconhecimento e feedback. Em cada uma das cinco áreas, é possível encontrar respostas - e tudo a partir de tecnologia já testada e do know-how dos seus profissionais. Também a pensar no futuro, a Randstad disponibiliza soluções para as empresas que procuram antecipar cenários e definir estratégias para a retoma. O “Kit Digital” tem soluções para garantir o engagement no regresso dos colaboradores em regime de lay-off, apoiar o regresso dos colaboradores ou aceder a dados do mercado que permitem traçar os próximos passos. “Nesta fase, é muito importante que as empresas não esqueçam as pessoas e façam a gestão do talento em todos os momentos do ciclo de vida. Ao mesmo tempo, compreendemos que podem não ter soluções tecnológicas que garantam a melhor experiência e que, em muitos casos, não possam investir em grandes projetos. É por isso que estamos a disponibilizar este kit digital. Esta medida é focada na nossa missão de garantir que este vírus também não mata o emprego e que contribuimos com as melhores práticas para as empresas”, conclui Inês Veloso, Diretora de Marketing e Comunicação da Randstad. |
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